6 Conseils de Pro pour Externaliser avec Succès Votre Marketing de Contenu

La vérité est que la création de contenu prend du temps. Même si vous êtes un écrivain rapide ou si vous avez quelqu’un dans votre équipe qui produit du contenu de qualité comme une machine, cela prendra toujours du temps. Si vous n’êtes pas prêt à consacrer toute votre énergie à la création de contenu, pourquoi ne pas laisser cela aux experts ?

L’externalisation est une excellente solution pour faire avancer votre stratégie de marketing de contenu. Bien sûr, l’inconvénient est que l’externalisation peut devenir assez coûteuse. Mais si c’est un investissement que vous êtes prêt à faire, voici quelques conseils pour externaliser avec succès.

1. Choisissez le bon freelance

Il existe de nombreuses plateformes de freelances que vous pouvez utiliser pour rechercher les meilleurs rédacteurs. Le consensus général est que, en matière de freelancing, vous obtenez ce que vous payez. Donc, si vous payez des cacahuètes, vous obtiendrez probablement un travail qui ne répondra jamais à vos normes.

2. Fournissez des instructions claires

Si vous fournissez des instructions vagues, vous obtiendrez un travail qui ressemblera vaguement à ce que vous attendiez. Le fait de fixer les bonnes instructions aidera votre freelance à soumettre des projets qui répondront à vos attentes.

3. Traitez vos freelances avec respect

Juste parce que vous payez quelqu’un pour vous aider, cela ne signifie pas que vous pouvez les traiter comme des esclaves. Cela signifie de leur payer des tarifs équitables et de fixer des délais appropriés pour différents projets.

4. Ayez un calendrier éditorial

Un calendrier éditorial vous aidera à gérer et à rationaliser vos activités de marketing de contenu. Sans lui, vous serez partout. Vous ne saurez pas quels types de contenu attribuer à quels freelances, et vous aurez du mal à suivre les contenus déjà publiés et ceux qui ne l’ont pas encore été.

5. Fournissez des retours d’information en temps opportun

Les freelances prospèrent grâce aux retours d’information. Assurez-vous simplement de fournir une critique constructive. Vous ne voulez pas tout détruire et détruire le moral d’un freelance. Cela ne vous aidera ni l’un ni l’autre. Aider vos freelances talentueux à s’améliorer et à créer du contenu qui répond à vos exigences aidera votre entreprise à long terme.

6. Établissez des relations à long terme

Lorsque vous trouvez de bons freelances, faites en sorte de construire des relations de travail à long terme avec eux. Ils seront plus fidèles à votre marque et seront plus motivés à continuer à créer du contenu de haute qualité.